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International Consultants' News (ICN) Direct : Notiziario per consulenti internazionali |
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Novembre 2003INTERNATIONAL CONSULTANTS' NEWS DIRECT È SPONSORIZZATO DA IBM** ULTIMISSIME **
SponsorIBMSecondo una percezione ampiamente condivisa, l'eServer iSeries di IBM è separato dal mainstream IT al servizio di una comunità chiusa e non offre opportunità per i consulenti. Questo nuovo rapporto della società britannica di analisi Cambashi suggerisce che l'iSeries è assolutamente nel mainstream dell'Information Technology e risolve molti dei problemi odierni, creando allo stesso tempo nuove opportunità di consulenza in numerose aziende mid-market. Fare clic qui per avere ulteriori informazioni: cliccare qui 1. FINSIEL - UTILI RIDOTTI NEI PRIMI NOVE MESIFinsiel, la consulenza IT nell'ambito di Telecom Italia, ha visto la riduzione dei suoi utili nei primi nove mesi del 2003 a causa della riduzione dei volumi commerciali e dei prezzi, in particolare nei mercati governativi e enterprise. Raggruppando tutte le sue consociate del settore dei servizi IT, Telecom Italia ha riferito una riduzione del 4% delle entrate a $605 milioni per i primi nove mesi. Finsiel non è stata la sola azienda sofferente, perché la riduzione delle entrate è stata anche riferita da Banksiel, Eis e Webegg Group, mentre Tele Sistemi Ferroviari, Eustema e Agrisian hanno invece registrato l'aumento delle entrate. L'utile di gestione per i nove mesi ha riflesso la contrazione dei ricavi, ma Telecom Italia ha registrato una ripresa nel terzo trimestre, seguendo un primo semestre scadente caratterizzato dal ristagno del mercato dei servizi IT, dalla riduzione dei prezzi addebitati ai maggiori clienti ed ai nuovi clienti che hanno pagato tariffe inferiori a quelle raggiunte precedentemente. L'utile di gestione nel terzo trimestre è salito del 50% a $7 milioni rispetto al trimestre corrispondente dell'anno scorso, su ricavi che sono scesi di $6 milioni a $189 milioni. Telecom Italia ha affermato che il miglioramento finanziario era in parte dovuto alle riduzioni dei costi e ai programmi di efficienza che continuano ad essere applicati e che sono in atto a Finsiel dalla fine dell'anno scorso. Al 30 settembre 2003, i dipendenti di tutte le consociate del settore dei servizi IT del gruppo erano 5.217, 289 meno del 31 dicembre 2002. SponsorIBMCon il progetto Grid@Shell, il PSSC Grid Design Center di Montpellier ha progettato e realizzato il prototipo di una soluzione Grid per Royal Dutch Shell. Questa presentazione spiega perché la soluzione Grid è pertinente all'attività commerciale di Shell e come il Grid Design Center ha gestito le sfide tecniche coinvolte in questo progetto. Saranno presentati un quadro generale dell'architettura delle soluzioni e il design basato su UML. La presentazione si concluderà spiegando come progetti simili possono essere realizzati con i vostri clienti, con il supporto del Grid Design Center di Montpellier. Webinar imminente 26 novembre - GRID - Eric Grus, fare clic qui per effettuare la: cliccare qui 2. VIA DELL'UE ALL'ACQUISIZIONE DI ATOS ORIGINAtos Origin ha ottenuto l'autorizzazione dell'Autorità garante della concorrenza e del mercato dell'Unione Europea per l'acquisizione per $1,5 miliardi delle attività dei servizi IT di SchlumbergerSema. Atos Origin preparerà adesso i piani particolareggiati per l'integrazione e un budget per il 2004, prima dell'assemblea generale straordinaria degli azionisti all'inizio di gennaio e della data di chiusura a metà gennaio. Bernard Bourigeaud, presidente e CEO di Atos Origin, ha commentato a questo proposito: "L'acquisizione di SchlumbergerSema è un'importante mossa strategica per Atos Origin che rafforzerà la nostra posizione in Europa e stabilirà la nostra società come un esponente principale del mercato dei servizi IT globali. La nostra focalizzazione immediata è sull'integrazione rapida ed efficiente delle due aziende." L'approvazione dell'acquisizione è stata annunciata nel momento in cui Atos Origin ha riferito la riduzione del 2,4% dei suoi ricavi nel terzo trimestre a $845 milioni, e i suddetti ricavi per il 2003 sono probabilmente "leggermente inferiori" a quelli del 2002. Secondo la società i problemi erano dovuti alla pressione dei prezzi sulla consulenza e sulla fascia bassa del mercato di integrazione dei sistemi. Nel terzo trimestre, l'azienda di consulenza di Atos Origin ha registrato un aumento dei ricavi del 75% a $97 milioni, inclusa la KPMG Consulting acquisita che fu consolidata per solo un mese nel periodo corrispondente del 2002. Escludendo le entrate di KPMG Consulting, la divisione ha registrato un declino organico. Atos Origin ha registrato una riduzione dell'11% nella sua attività di integrazione dei sistemi a $297 milioni e una caduta del 5% dei redditi delle operazioni gestite a $451 milioni. Nonostante lo slittamento dei redditi - Atos Origin non riferisce gli utili su base trimestrale - la società continua a prevedere un margine operativo dell'8% per l'intero anno, affermando che raggiungerà il target tramite un'azione continua per minimizzare la base dei costi e migliorare la produttività. 3. CGEY SUL SENTIERO DELL'ACQUISIZIONENel tentativo di accrescere la sua presenza in questo mercato europeo chiave, Cap Gemini Ernst & Young (CGEY) si appresta a presentare un'offerta per l'acquisto di Triaton, la consociata fornitrice di servizi IT della società tedesca ThyssenKrupp (siderurgia e ingegneria). CGEY ha confermato le contrattazioni con ThyssenKrupp, ma ha riconosciuto di non essere la sola offerente interessata nell'acquisto di Triaton. Se l'esito dell'offerta di CGEY sarà positivo, il gruppo Triaton aggiungerà altri 2.300 dipendenti circa ai suoi 2.000 dipendenti in Germania e redditi di circa $422 milioni. ThyssenKrupp ha annunciato lo scorso maggio l'intenzione di vendere le consociate "non core" per focalizzarsi sulla sua attività industriale. Il completamento dell'eventuale vendita di Triaton, che fornisce servizi IT ai settori automobilistico, chimico e produttivo, non è previsto prima della primavera 2004, ma potrebbe dare a ThyssenKrupp un utile netto di $286 milioni circa. L'offerta di CGEY per Triaton segue la sua acquisizione della società francese Transiciel, fornitrice di servizi IT professionali. L'offerta, interamente in azioni, per la società basata a Boulogne valuta Transiciel a $285 milioni e il suo completamento è previsto entro la fine del 2003, subordinatamente all'approvazione degli azionisti e delle autorità regolatorie. CGEY intende unire Transiciel con Sogeti, la sua divisione fornitrice di servizi di integrazione dei sistemi e professionali, per creare una società di 13.000 dipendenti in nove paesi e redditi combinati nel 2002 di oltre $3,1 miliardi - circa il 15% dei redditi totali del gruppo. I più recenti risultati finanziari di Transiciel hanno dimostrato una perdita netta di $2,3 milioni per il primo semestre del 2003, invertendo un utile di $2,3 milioni nel periodo corrispondente dell'anno scorso. Il reddito nel primo semestre sono scesi del 12,4% a $286 milioni per un margine operativo del 4%. La società prevede un margine del 6% per l'intero anno. 4. TAGLI PIÙ DRASTICI DI EDS DOPO IL CROLLO DEL TERZO TRIMESTREEDS prevede di tagliare altri 2.500 posti di lavoro dopo una perdita netta nel terzo trimestre di $0,6 milioni su redditi scesi dell'1,8% a $5,2 miliardi. La perdita riflette parzialmente l'adozione di nuove regole contabili - che hanno creato un addebito di $1,42 miliardi contro gli utili nel trimestre - e inverte un profitto netto di $86 milioni nel periodo corrispondente dell'anno scorso. L'escalation della riduzione dei posti di lavoro dai 2.700 annunciati nel mese di giugno, ad un totale di 5.200 entro la fine del 2004 - 4% della forza lavoro globale di EDS - dovrebbe generare risparmi annuali di $330-360 milioni, fino a $100 milioni rispetto alle aspettative precedenti. Mike Jordan, presidente e CEO di EDS, ha detto: "Continuiamo ad implementare il nostro piano di trasformazione completo, coprendo tutti gli aspetti dell'attività. Di conseguenza, la nostra posizione è nettamente migliore per competere efficacemente nel nostro settore. Abbiamo anche snellito il nostro processo di vendita, focalizzando le risorse dell'azienda sulle sue opportunità di contratto più strategiche, dove attualmente il tasso di vincita di contratti è migliore." Nel terzo trimestre EDS ha firmato contratti per $3,4 miliardi (da $3 miliardi un anno fa). I contratti firmati per i primi nove mesi sono stati per $9,7 miliardi, rispetto a $16,4 miliardi nel periodo corrispondente del 2002. Secondo EDS la riduzione ha riflesso una "maggiore focalizzazione sulle attività di vendita qualificate." La società ha affermato che i redditi della sua consociata AT Kearney di consulenza sono scesi del 25% nel trimestre a $192 milioni, mentre quelli di PLM Solutions sono saliti dell'8% a $212 milioni. L'outsorcing IT rappresentava il 56% dei redditi del terzo trimestre, lo sviluppo delle applicazioni rappresentava il 20%, l'outsorcing dei processi commerciali rappresentava il 13% e la consulenza IT il 3%. AT Kearney e PLM Solutions hanno contribuito il 4% del totale, ciascuna. In termini geografici, i redditi provenienti dalle Americhe sono scesi del 3% a $2,3 miliardi, dalla regione EMEA sono saliti del 4% a $1,4 miliardi - grazie ai contratti più alti stipulati nel settore finanziario - mentre quelli provenienti dall'Asia sono scesi del 10% a $246 milioni. 5. IBM PROMETTE 10.000 NUOVI POSTI DI LAVORO IN TUTTO IL MONDOIBM ha annunciato la disponibilità di 10.000 nuovi posti di lavoro l'anno prossimo, molti dei quali nelle sue aziende chiave fornitrici di consulenza e servizi. La società basa il proprio piano di espansione sulla forza dei risultati del terzo trimestre che indicano l'aumento del 38% dell'utile netto a $1,8 miliardi, su redditi saliti del 9% a $21,5 miliardi. IBM Global Services ha registrato le percentuali più alte di aumento e utili nel trimestre, con un aumento degli introiti del 17% a $10,4 miliardi. Il gruppo ha firmato contratti nel settore dei servizi per oltre $15 miliardi nel trimestre e alla chiusura del periodo aveva ordini inevasi per $115 miliardi circa. Secondo Sam Palmisano, presidente e CEO di IBM, IBM richiederà "circa 10.000 nuovi posti di lavoro" l'anno prossimo, nelle aree delle abilità chiave dei servizi ad alto valore, delle tecnologie middleware, di hardware e software basati su Linux e open standard. Palmisano ha detto inoltre che IBM impegnerà $200 milioni del suo budget per la formazione di $700 milioni per riaddestrare oltre 100.000 dipendenti attuali. Palmisano ha commentato: "Iniziamo a intravedere segni di stabilità dell'economia. Pensando al 2004, un numero maggiore di clienti dovrebbe accrescere i propri investimenti nel settore IT. Sebbene sia troppo presto per affermare che sia imminente una ripresa, siamo certi che trarremo beneficio sia dall'aumento della spesa nel settore IT che da una ripresa economica." Per i nove mesi alla fine di settembre, IBM ha riferito utili netti di$4,9 miliardi saliti dai $2,6 miliardi di un anno fa, su redditi saliti del 10% a $63,2 miliardi. 6. PER MAGGIORI INFORMAZIONI - FEEDBACK/INVIA AD UN COLLEGA
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