ICN Direct - El boletín de PMP sobre la industria internacional para el consultor ocupado

Marzo 2003

INTERNATIONAL CONSULTANTS' NEWS DIRECT ESTÁ PATROCINADO POR

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** ÚLTIMAS NOTICIAS EN ESTE BOLETÍN **

1. Indra prevé crecimiento de dos dígitos
2. CSC nombra nuevo presidente para Europa
3. EDS despide a su CEO
4. Accenture despide a 760 empleados
5. GE escoge CGEY Madrid
6. Más información - feedback/enviar a colegas

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En el artículo editorial del pasado mes del enlace abajo señalado, Andy Barnes, analista de PMP, comentaba la oportunidad presentada a los consultores de gestión por la Consolidación del servidor (Server Consolidation). Este mes, Andy comentará sobre cómo pueden los consultores hacer de la consolidación una realidad, es decir, ayudar a sus clientes a conseguir significativos beneficios financieros e intangibles demostrables.

Dado el gran éxito del reciente webinario sobre Grid, nos complace ampliar el programa para incluir ahora LINUX y AUTONOMIC COMPUTING.

Para saber y unirse a nosotros, les rogamos que visiten nuestro sitio web (enlace de abajo) y seleccionen el enlace 'Influencer Webinar' en el lado derecho de la página web : haga clic aquí.

1. INDRA PREVÉ CRECIMIENTO DE DOS DÍGITOS

La compañía de soluciones y servicios informáticos Indra prevé que el crecimiento de los ingresos y ganancias superará a la media de la industria española y europea.

Indra prevé crecimiento de dos dígitos este año en los ingresos informáticos (alrededor del 78% del total) y los ingresos de sus sistemas de mantenimiento automático y simulación y equipamiento electrónico de defensa. También tiene como objetivo un crecimiento de ganancia neta por encima de los ingresos, con un margen operacional que ascenderá al 11% logrado en 2002.

Las cifras confirman una predicción que se anunció por primera vez el pasado mes de noviembre. Indra dijo: "En un entorno económico ralentizándose, en el que la incertidumbre sigue siendo el principal elemento de riesgo, Indra todavía cree que continuará registrando un gran crecimiento y rentabilidad en 2003, en tasas superiores a las previstas para los mercados español y europeo".

La predicción llega justo tras el anuncio de Indra de sus resultados financieros de 2002. La ganancia neta se elevó un 20% en comparación con la del año anterior, para situarse en los $61,2 millones. Los ingresos informáticos crecieron un 15%, hasta los $709,1 millones, y los ingresos del grupo de electrónica de simulación y defensa de la compañía creció un 17%, hasta los $217,5 millones.

Comentando acerca de los resultados, Indra dijo: "A pesar de la disminución en el crecimiento económico global, que ha tenido un efecto negativo en la evolución del sector informático en todos los mercados europeos, la actividad comercial de Indra en 2002 ha sido positiva. Lo dicho queda patente con una cifra de pedidos en curso por un valor de $987 millones, que supera a los ingresos totales de 2002".

2. CSC NOMBRA NUEVO PRESIDENTE PARA EUROPA

Computer Sciences Corporation (CSC) ha nombrado a George Bell como presidente de sus operaciones europeas. Bell regresará a Europa desde Australia, donde es en la actualidad director y jefe ejecutivo de CSC, para tomar posesión del cargo.

Sustituye a Mike Laphen, que regresa a EE.UU. para reemplazar al encargado jefe de operaciones (COO), cesante por jubilación, Edward Boykin, y es un sucesor potencial del presidente y CEO de CSC Van Honeycutt.

Como COO, Laphen será el responsable de las organizaciones de línea globales en Europa, Asia, Australia y las Américas. Reportará a Honeycutt.

Comentando acerca del cambio, Honeycutt dijo: "Mike Laphen trae consigo al puesto de COO una amplia experiencia internacional en las secciones de los sectores público y privado de nuestro negocio. Su equilibrada experiencia como líder, combinada con un excelente registro de nuevas consecuciones de objetivos en Europa, le hacen ideal para este importante papel. George Bell, nacido en el Reino Unido, cuenta con una amplia experiencia de trabajo en Europa, Asia y Australia".

3. EDS DESPIDE A SU CEO

EDS ha despedido a su presidente y CEO Dick Brown tras una serie de desastres y megatratos perdidos, que comenzaron cuando la compañía declaró un profits warning sorpresa el pasado mes de septiembre.

Brown ha sido sustituido inmediatamente tras una reunión de la directiva que acordó su sustitución por Michael Jordan, ex presidente y CEO de CBS Corporation. Jordan dijo que repensaría toda la estrategia de negocios de EDS basada en una revisión que ya ha comenzado y estará terminada en alrededor de un mes.

"EDS es una compañía de gran rentabilidad", dijo. "Estoy seguro de que podemos enfrentarnos con éxito a los retos del mercado y crecer por medio de nuevos servicios innovadores, mientras seguimos dando el servicio superior que de nosotros esperan nuestros clientes".

Las credenciales de Jordan de lo que se adelanta como una gran tarea de transformación, incluyen diez años como consultor y jefe de McKinsey, seguido de puestos de ejecutivo en PepsiCo y Westinghouse Electric, que luego fue CBS.

A él se unen en el equipo directivo de la compañía Jeffrey Heller como presidente y COO. Veterano con 34 años en EDS, Heller dejará su jubilación para hacerse cargo del puesto, y es descrito por el director de EDS, Roger Enrico, como "el corazón, el alma y la conciencia de la compañía".

EDS manifestó que Brown había acordado mutuamente su despido basándose en que sería "lo mejor para los intereses de la compañía para lograr un cambio en la dirección en estos momentos". Brown ascendió a CEO de EDS en 1998.

4. ACCENTURE DESPIDE A 760 EMPLEADOS

Accenture ha recortado 760 puestos de trabajo - alrededor del 1% de su plantilla global - en un continuado empeño por cambiar para satisfacer la demanda de sus clientes.

La compañía dijo que los despidos tendrían lugar predominantemente en EE.UU., pero no excluyó un limitado número de despidos en Europa y otros puntos. Los despidos son en el nivel directivo y superior, y en toda disciplina y práctica.

No están, dijo Accenture, relacionados con los recientes cambios de dirección que incluyeron la creación del nuevo puesto de jefe ejecutivo del outsourcing del proceso de negocio. No obstante, los analistas creen que los últimos cambios tienen como objetivo alejar a Accenture del mercado de creación de sistemas y profundizar en el outsourcing del proceso de negocio.

La compañía dijo que continúa seleccionando empleados con aptitudes tecnológicas en sus 47 países mercado, y terminará su año fiscal a finales de agosto de 2003 con una ganancia neta en número de empleados.

Al cerrar el año fiscal 2002, Accenture empleó a 75.000 personas y generó unos ingresos anuales de $11.600 millones.

5. GE ESCOGE CGEY MADRID

GE ha seleccionado las operaciones de Cap Gemini Ernst & Young (CGEY) en Madrid como centro de desarrollo global europeo para satisfacer sus necesidades de servicio informático de una serie de negocios de GE.

El centro de Madrid ofrece un modelo de outsourcing informático que puede ofrecer recursos near-shore u offshore, o una combinación de ambos. Para GE, CGEY ofrecerá desarrollo near-shore, ofreciendo proximidad, localización, una respuesta más rápida y estabilidad de negocios en la región.

Tom Reynolds, vicepresidente de CGEY y jefe de la sección de alta tecnología global de la compañía, dijo: "Con este nuevo modelo, nos comprometemos a proveer a GE con nuestros reputados servicios de alta calidad y capacidades de entrega global a precios de mercado competitivos. Nuestra estrategia de combinar recursos locales y offshore ofrece a los clientes soluciones que son auténticamente flexibles y adaptables, lo que es particularmente crítico en el volátil mercado de nuestros días".

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